仕事が覚えられないのはなぜ？原因はあなたの外にあるかもしれない

「周りはどんどん仕事を覚えていくのに、自分だけ全く覚えられない」

「興味もない仕事だから、努力しているのに覚えられない」

毎日努力しているにも関わらず、なかなか仕事が覚えられない。

意外と経験のある方が多いのではないでしょうか？もちろん、仕事はできた方が良いに決まっています。しかし、仕事が覚えられないからといって、一人で思い悩む必要はないのかもしれません。

あなたの「仕事が覚えられない」は、

健全な悩みでしょうか？

この記事では、

• 仕事が覚えられない人に見られる特徴
• 仕事が覚えられないのはあなたのせいではない
• 仕事が覚えられない人が今すぐ取るべき行動

について解説していきます。

仕事が覚えられないのは、お主のせいではない場合がある。

お主に合っていない仕事を続けても誰も得せんよ。

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※登録後は、いくつかのテクニックを実践するだけで、優先的に良い求人を紹介してもらえる可能性が劇的に上がり、満足できる転職活動が実現できます。

テクニックは記事の最後に記載していますので、ぜひ最後まで読み進めて効率の良い転職活動を実現してください。

前述の通り、満足のいく転職を実現するためには3社以上の転職エージェントの利用が鉄則ですが、どうしても面倒だという方は『マイナビエージェント』だけでも登録をすべきです。

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仕事が覚えられない人は以外にも多い？2chやSNSの口コミは？

一生懸命取り組んでいるにも関わらず、仕事が覚えられない方は意外にも多いようです。

仕事が覚えられない状況が続くと、周囲からは「あいつはダメだな」と見捨てられることが多い一方、見捨てられた側は真剣に思い悩んでしまい、心身に大きなストレスがかかる状況に陥ってしまいます。

仕事が覚えられない人には

• 自分で自分を追い込んでしまう
• 周囲に助けを求められない
• 年齢はあまり関係ない

などの特徴が見られます。

以下は、5ch（旧：2ch）やTwitterに思いを吐露している方々の様子です。

私も覚えようとはするんだけど、

みんなが1回で覚えられることも、3回は聞かないと覚えられないんです。

何回言っても仕事覚えない
複雑な業務じゃなくて単純な作業でも同じミスを繰り返す
集中力がない
周りの空気が「極端に」読めない
人の話をすぐ忘れる

マズ過ぎるんだが、、

引用：2ch（5ch）

こないだはレジ締めでやらかして、-9000円お金合わんかった
そして今日は、社員の人に後輩がおる前で、「ワイ君そろそろ商品の場所覚えてよ？みんな迷惑してるから」と説教される

ちなバイト歴1年半

引用：2ch（5ch）

仕事覚えられないわ 吐きそう

— かにそら (@kanisora_) August 6, 2019

仕事やがいつまでも覚えられないし空回りばかりだし、嫌な態度取られたり文句言われたり、そのくらい出来て当たり前でしょって言われてる時点で自己肯定感なんてあったもんじゃねぇよ
持てねぇわ

— 💪千星@ツナ💪 (@chihaya_1088) August 5, 2019

仕事を覚えられないのは、私たちだけじゃないみたい。

そうだね。ちょっと安心したかも。

仕事が覚えられないことは年齢に相関がない

20代でも30代でも、はたまた40代であっても、仕事が覚えられないことに悩む方はいます。

「20代だから」「新入社員だから」「もう40代なのに」

上記のような言葉を使われた、あるいは耳にした、という方も多いでしょう。

仕事が覚えられないことと、年齢や経歴にはあまり関係がなく、本人が持っている元々の適性や性格、周りの状況に左右されることも十分に考えられます。

年齢やこれまでの経歴だけで、必要以上に自分を追い込まないことが必要です。

そもそも社会に出た時点で、我々は20年前後の人生を送ってきています。

スキルは努力をすれば身につきますが、センスや性格を変えることは限りなく不可能に近い場合がほとんどです。

仕事が覚えられない人の特徴

仕事を覚えられない人の特徴は人それぞれですが、中にはいくつかの根本的な原因が介在します。

もちろん、仕事が覚えられない原因は人それぞれですが、多くの方には以下のような原因が見られる場合があります。

• 業務が向いていない
• 業務に見合う能力がない
• 特定業務に拒否反応が出る
• 発達障害

なぜ、仕事が覚えられないのか？上記に挙げた特徴を持つ人が陥りやすい事例をご紹介していきます。

私はある業務だけ、全く興味が湧かなくて覚えられないわ。

僕は振られている仕事のレベルが高すぎると思うんですが、、、

仕事が覚えられない人の特徴①業務が向いていない

まず、一つ目の特徴として「そもそも、その業務が自分向けではない」場合があります。

これは、得手・不得手によるものが大きいのですが、人格や能力が形成しきった大人が今更これを克服するのは至難の業です。

部署異動を行うか、転職をしないと今の業務をいくら頑張っても、成果は上向く見込みが限りなく低いでしょう。

仕事が覚えられない人の特徴②業務に見合った能力がない

二つ目の特徴として「仕事量に応じた自分の能力が足りない」ことが挙げられます。

自分の能力とあまりにかけ離れた能力（仕事）を求められると何もできません。小学校の低学年にセンター試験の問題を課しても、解ける人はほとんどいませんよね。

追い詰められすぎて「仕事量に追いつかない→原因追求や改善に時間がかかる→周囲へ相談する余裕がない」という負のスパイラルに陥っている方も多く見受けるので、確かに自分の頭で考えることは重要ですが、周囲に相談するという選択肢を忘れないでください。

「常日頃から相談できる人を近くに置いておく」というのも困った場合の対処法となります。

仕事が覚えられない人の特徴③特定業務に拒否反応が出る

三つ目は、一つ目の特徴に関連して「精神的な面で、その業務に対して嫌気がさしている」ことです。

根本的には、あなたは目の前の仕事をこなすことができるでしょう。

しかし、自分がやりたくない仕事であったり、やるべきではないと思っている仕事を振られると、作業効率が落ちてなかなか仕事が覚えられなかったり、仕事自体に嫌気がさしてしまいます。

特に「仕事を始めたての新入社員が誰でもこなせる業務」が、社会人を数年以上経験しているあなたの身に起こっているのだとしたら、やはりあなた自身の気持ちの持ちようはかなり大きな要因でしょう。

改善しようと努めていても、なかなかすぐに変われるものではありません。

仕事が覚えられない人の特徴④発達障害

仕事が覚えられないのは病気（障害）の可能性もあります。

病気と聞くと、ゾッとする方もいらっしゃるかもしれませんが、意外と多くの人が抱えている病気の場合があります。

自分自身が気づいていないだけで、実はあなたは病気かもしれません。

発達障害の場合、普段は普通に生活していても、仕事のことになると途端にミスが増えることもあります。

皆さんに馴染みのある発達障害はADHD（注意欠如多動性障害）なケースが大半です。

発達障害は、大きく分けて

• ADHD（注意欠如多動性障害）
• PDD（広汎性発達障害）
• LD（学習障害）

の3種類に分かれます。

これらに該当している場合は、そもそも本人の仕事のスキルに関係なく、仕事が覚えられないということもあります。

参考：LITALICO人事ナビ「発達障害の仕事で生じる困りごとへの対策は？特性を活かせる適職はあるの？困難なく働くための方法」

仕事が覚えられないのはあなたのせいじゃなかった!?

仕事と自身の能力の折り合いというのは、いかにマッチングしているかが重要です。

先ほど伝えた原因は、主にそういったマッチングの面からの状況に陥る事が多いものです。

もちろん、どんな仕事に対しても前向きに取り組み、少しでも自分がやりたい仕事、身に付けたい能力を自分で取りに行く必要があります。

しかし、組織である以上、必ずしもあなたの希望通りにならない場合もあるでしょう。

あなたが日々努力している前提で、もし発信を続けても改善ができない場合、仕事が覚えられないのはあなたのせいではない可能性が高くなります。

この状況の場合、我慢して現状の仕事を続けるメリットはありません。

会社にとっても私にとっても良くない状況だわ。

誰のせいかは僕にとって重要じゃない。とにかく頑張っても覚えられないんだ！

覚えられない、そしてつまらない仕事であってもとにかく我慢している方もたくさんいらっしゃいます。そういった方がよく思うのは、

「いつか、この上司もいなくなるだろう」

それって、いつでしょうか？

自分がコントロールできない部分で悩んでいても仕方がありません。早急に行動することをおすすめします。

仕事が覚えられないから辞めたいは「普通」の感覚

仕事を覚えられないという状況から、そんな状態で仕事を変えることは「後ろめたい・不安がある」というのが多くの人間の心理かと思います。

昔と比べて新しい仕事や業界・職種が増えてきています。また、多様化が進む現代においてはキャリアだけでなく、人生の進め方（ライフプラン）も十人十色です。

現在は転職を斡旋する会社やサービスが充実している時代です。

使えるものは全て使った方が得策です。

もし、外に目を向けることができないのであれば、今後一年内に「仕事を覚える」というプランを練りつつ、ダメだった場合の予備プランとして他の企業や業界を見ておくべきです。

「逃げる」わけではなく、前向きに外の世界を見てみましょう。必ず新たな発見があるはずです。

そうね。仕事はたくさんあるわ。

転職か。少し勇気はいるけど、この状況がずっと続くよりはいいかも。

転職活動を通して自分の適正を探そう

もし、今の仕事があなたの適正や特徴とマッチしていないのであれば、転職をする・しない に関わらず、転職活動を経験してみることをおすすめします。

その理由は、

• 自分の市場価値が把握できる
• 今後のキャリアが明確になる
• 業界のトレンドに詳しくなる
• （転職を検討していなくても、）好条件の求人が見つかればそのまま転職できる

上記のようなメリットがあるためです。

自己分析の手段として、転職活動を行う方が非常に多くなってきています。もし、現職よりも好条件の企業が見つかれば、そのまま転職してしまうのもアリですね。

転職活動に転職エージェントの利用が必須な理由

転職活動を行うなら、転職エージェントの利用が必須です。特に初めて転職活動を行う方であればなおさら強くおすすめします。

転職エージェントには無料で相談が可能で、キャリアの相談に乗ってもらうことができます。

転職エージェントの種類は多岐に渡りますが、主なメリットは以下の点です。

客観的に自分を見つめ直す機会を作ることができるのが最大のメリットです。

転職活動のデメリットには、以下のような項目を挙げることができます。

• 転職エージェントの連絡がしつこい
• 本業にバレずにやる必要がある

しかし、しつこい連絡には応じなければ問題ありませんし、本業にバレずにやりたい方は活動時間を土日や平日夜だけに限定して無理のない範囲で活動すれば問題ありません。

週の1~2時間を利用するだけでも十分に活動できます。

転職活動は、転職を検討していない場合であっても、時間的・精神的コストパフォーマンスが良い手段です。

転職活動をすること自体は意味があるのね。

そうだね。相談してみよう。

また、『ミイダス』というサービスであれば、選択式の設問に答えるだけで、あなたの概ねの市場価値（年収）や性格・特徴について非常に細かな診断を行うことができます。

ミイダスでは、企業からのスカウトも受け取ることができ、そのまま面談に進むことも可能ですが、市場価値判断の精度については評価が分かれるところです。

しかし、性格や特徴に関する診断の精度は非常に高いので、興味がある方はぜひスマホから診断してみましょう。

どれだけ利用しても無料なので、転職サイトと転職エージェントには複数登録して、自身と相性の合うサービスを見つけるべきだと思いますね。

転職エージェント利用の前に最低限押さえるべきポイント

仕事が覚えられないなら転職！おすすめエージェント3選

マイナビエージェント

『マイナビエージェント』は20代・30代の転職実績が豊富で、実践的なノウハウと丁寧なサポートに定評があります。

良質なホワイト求人を紹介してくれるのが特徴で、年収UPの成功率が非常に高いです。

初めての転職で、一番最初に登録すべき転職エージェントです。

doda

『doda』はパーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営する転職エージェントです。

国内ではNo.2の規模であり、求人の案件数やサポート体制が充実しています。

比較的、キャリアアドバイザーの質が安定しており、多角的にサポートしてくれるエージェントです。

こちらも、どの業界・職種を志望する方であっても、登録しておいて損はないエージェントです。

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パソナキャリア

『パソナキャリア』は手厚いサポート・フォローには定評があり、初めての転職に不安がある方には特におすすめです。

案件数では、上記2つのエージェントに劣りますが、サポート体制の質の高さから、『2019年 オリコン顧客満足度調査』において『転職エージェント 第1位』を獲得しています。

拠点も全国各地にあるので、地方の方にもおすすめです。

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仕事を覚えられない状況を我慢するのは全然良いことではない

仕事を覚えられないことを我慢している、そこのあなた。

「満足できる貢献をしていないから我慢だ」と考えるのも良いのですが、この期間が長引けば長引くほど、企業にとってもあなたにとっても良いことではありません。

転職サービスを利用する事で、様々な見地と視野が広がります。

あなたの当たり前は世間の当たり前ではないかもしれません。

人生の大半を占める仕事は、基本的に楽しくあるべきではないでしょうか？あなたが情熱を探せる場所は他にあるかもしれませんよ。

マコト君、頑張ろう！

そうだね、視野を広げてみよう！

下記では、転職エージェントを最大限に有効活用する「マル秘」テクニックをご紹介していますので、転職エージェントへの登録だけ済ませたら、続きをお読みください。

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