『仕事なんてどうでもいい!適当でいい!』と考える人へのアドバイス

「今の仕事や会社、職場の人間関係なんてどうなったっていい!」

「仕事なんて適当にやって給料がもらえればそれでいい!」


現在の仕事や会社について投げやりな気持ちになり、とにかく現状から抜け出したいと投げやりな気持愛でしょうちになり、退職や転職を検討している方も多いのではないでしょうか?

本当にそう思っているのであれば、それは

全然悪いことではありません。

しかし、いくつかのポイントを押さえた上で行動しないと、後々後悔したり、追い込まれてしまうことがあります。

「仕事なんてどうでもいい」と投げやりになった挙句、環境を変えて後悔する方が多いのも事実です。

 

この記事では、

  • 今の仕事や会社どうでもいいと感じてる方
  • 仕事なんて給料がもらえればいいと思っている方
  • 失敗(後悔)しない退職/転職方法を知りたい方

に向けて、

後悔しない考え方や転職方法を解説していきます。

横向きの賢じぃ
賢じぃ
人生のなかで何が大切かは人それぞれじゃ。
仕事なんてどうでもいいと思うこと自体は、
全く悪いことじゃないんじゃよ。

【おすすめ転職エージェント】

下記の転職エージェントは転職賢者が、
本当に自信を持っておすすめできる
厳選の転職エージェントです。

特に転職活動を経験したことがない方は、
下記の3つは必ず登録しておきましょう。

マイナビエージェント
20代・30代は必ず登録!安心の実績!
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『パソナキャリア』
手厚いサポート体制が業界No.1
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dodaエージェントと併用!満足度No.1
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リクルートの調査より、
転職エージェントを3社以上登録して
転職活動を行っていた方の合格率は、
格段にUPしています!!!
上記サービスはいずれも無料です

参考:リクルートエージェント

正面の賢じぃ
賢じぃ
全部投げ出してしまいたい時は、
退職の申し出や手続きは非常に面倒じゃ。
そんな時には、下記のサービスを使うのも一つの手じゃ。

おすすめ退職代行サービス

社会的にも知名度の高まりつつある
退職代行サービスですが、中でも
特におすすめなのが下記の3つです。

特に、圧倒的な安さにも関わらず、
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『SARABA』がおすすめです。

SARABA
3万円以下なのに、安心の充実保証!
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『EXIT
抜群の地名度!LINEで気軽に相談!
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https://www.taishokudaikou.com/

『辞めるんです
安全・安心な顧問弁護士付き!
【公式https://yamerundesu.com

正面の賢じぃ
賢じぃ
仕事の内容なんかどうでもいいと感じていて、
出来るだけ少ない時間の働きで給料が欲しいと考えている場合は、
下記のサービスを使ってみると良い。
どれくらい給料がもらえるか判定してくれるぞ。

おすすめ診断サービス

簡単な質問に回答するだけで、
性格市場価値(年収)
判定できるサービスです。

2019年7月より、
より詳しく性格診断が
できるようになりました。

自己分析の手段として、
転職を考えていない方にも
おすすめです。

ミイダス
5分で年収や性格が丸裸に?
※完全無料
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上記の転職サービスを登録してから読み始めた方が、より退職/転職へのイメージが湧くと思います。

【2019年9月:最新情報】

9月は、
転職活動を開始するには最高のタイミングです。

なぜなら、ボーナスを取得した上でお盆にキャリアについて考える時間ができるので、9月に転職市場が活発になり、求人数が増加するためです。

9月から準備を始めるだけで、他の求職者よりも選考をかなり有利に進めることができます。

そのため、以下の簡単なステップで早めに転職活動を開始しましょう。

  1. この記事を読み、最低3社の転職エージェント(『マイナビエージェント』『doda』『パソナキャリア』等)に登録する
  2. それぞれの担当者から連絡が来たら、面談or電話で簡単な相談を行う
  3. 一番相性の良さそうな担当者だったところで、本格的にサポートを受ける

※登録後は、いくつかのテクニックを実践するだけで、優先的に良い求人を紹介してもらえる可能性が劇的に上がり、満足できる転職活動が実現できます。

テクニックは記事の最後に記載していますので、ぜひ最後まで読み進めて効率の良い転職活動を実現してください。

冒頭でお伝えした通り、満足のいく転職を実現するためには3社以上の転職エージェントを利用することが鉄則ですが、どうしても面倒だという方は『マイナビエージェント』だけでも登録をすべきです。

必ず、あなたの力になってくれるでしょう。

【結論】仕事や会社なんてどうでもいい理由

仕事や会社なんてどうでもいいという考え方が間違っていない理由は、以下のような理由があるからです。

  1. 仕事は人生を良くするツールの1つ
  2. 多くの仕事は『不必要な作業』

「あの仕事は素晴らしいが、一方でこの仕事はダメだ」

仕事はそれぞれの向き不向きでしかありません。

自分に合った仕事で、生活に必要な給料がもらえて、あなたの欲求が満たせてさえいれば問題ありません。

もちろん、人間としてどうできるのかがもっとも問題なかったのですが、これは問題になっていなかったのと思うのです。

しかし、仕事や会社で縛られる価値を見出さない、とそれが大きくなった時に本当に困るのではないかな、と。

»「人生どうでもいい」と感じたあなたに!疲れた心への対処法を解説

①仕事は人生を良くするツールの1つ

仕事は人生を良くするためのツールでしかありません。

例えば、「1週間休みなしで働き続けろ」と言われたら、現実的には無理でしょう。

それでも、「やれ」と言われたらやろうとしてしまうのが、我々日本人なのです。

  • 残業が断れない(断ると評価が落ちたり人間関係が悪くなる)
  • 本当は関わりたくない上司だけど、評価のために媚を売ろう

もちろん、給料が低くても現在の仕事にやりがいを感じていて、それで楽しく生活ができているのであればそれはそれで良いでしょう。

しかし、好きなことはできているけれど、生活に必要な給料が確保できていない場合は問題です。

仕事なんかどうでもいいと考えている方は、残業せず食べていけるなら残業は断れば良いし、真面目に働かなくても良いかと思います。

中には「仕事は遊びじゃない」と言う方もいるでしょうが、お金は、あなたの「成果」、つまり相手のニーズを満たした時に生まれるで、あなたが遊ぶこと・楽をすることで相手のニーズを満たしているのであれば、なんら問題はありません。

参考:汗水たらして働く尊さの間違いについて『1円の価値は1円しか無い』

②多くの仕事は『不必要な作業』

実はほとんどの仕事がが『不必要な作業』でできています。

  • 無駄な会議
  • 報告ための報告
  • 有給取得のために誰かに残業を頼む

「仕事や会社をどうでもいい」と考えている方が、いくら仕事や会社について真剣に考えようとしても難しい話です。

どうでもいいと考えているのであれば、仕事を真剣に考えるなんて無駄なことをせず、いかに「会社を利用できるか」を考えましょう。

「フリーランスがいい」と考えている方は『自分が組織に合わないと思っている人』だと思います。

ただ、フリーランスという働き方が合っているかどうかを判断するには、会社員勤めが必要なので、新卒でフリーランスになりたいと考えている方は一度サラリーマンを経験するのも悪くないかもしれません。

仕事や会社なんてどうでもいいと感じる瞬間

仕事なんてどうでもいいと感じるのには何かしら理由があるかと思います。

もし、「なぜ」どうでもいいのか自分でもよくわかっていない方は、一度この機会に明確にしておくことをおすすめします。

どうでもいい理由を明確にしておくことで、次のキャリアをどう歩むべきかが変わってくるためです。

以下に挙げたような理由で仕事や会社をどうでもいい感じる方が多いようです。

  • 重大なミスをした
  • 上司から叱責された
  • 適切な評価がされていない
  • 人間関係がうまくいっていない
  • 社風が合わない
  • 業務内容が自分に合わない(飽きた)
  • 仕事が忙しすぎる
  • 時間外勤務が多いため自分の時間を持てない
  • プライベートで嫌なことがあった

業務に関することや人間関係など、職場上の理由が挙がるのはもちろんのこと、私生活で嫌なことがあって仕事がどうでも良くなるケースもあるようです。

どうでも良いと感じてしまうと当然、仕事へのモチベーションの低下にも繋がります。

モチベーションの低下により、業務効率やクオリティーが落ちる原因に。

最悪、ミスやクレームなどを招いてしまうこともあるのです。

望んでいない仕事をこなして、怒られるとなれば、心身には非常にストレスがかかります。

自身にとって、「仕事をする上で一番重要なことは何か?」をこの機会に明確にしましょう。

コレを考えていたら、確実に転職を視野に入れるべき

「仕事どうでも良い、行きたくない」長い社会人生活では、誰しもが多かれ少なかれこういったネガティブな感情を抱えてしまう日もあると思います。

「今辞めたら逃げになる」と、自分を奮い立たせて頑張り続ける人もいますが、ただ頑張るほど無駄なことはありません。

以下のように感じていたら、あなたにとって今の仕事や会社は合っていない可能性が非常に高いです。あなたはいくつ当てはまりますか?

  • 会社から得られるもの(知識、経験、評価)が何もない
  • やりたいことよりもやりたくないことの割合が多くなってきた
  • 大勢の前で叱責される
  • 会社に将来性を感じない
  • 業務に対して給与が低すぎる
  • 会社への愚痴で頭がいっぱいで良いところを見い出せない
  • 体調をずっと崩している

無理して居続けるよりも、あなたの希望に合う仕事をした方が、仮に給料が下がったとしても幸福度は上がるかもしれません。

仕事や会社がどうでもいい人が後悔しない退職法

仕事や会社をどうでもいいと思っても、すぐに退職を申し出るのは辞めましょう。

後々、自分が困ることになります。

退職後、最低限やっておくこと・準備しておけばよいことが分かれば、辞めた後にすぐ転職活動に集中することができます。

下記は、①退職後すぐに転職する(新しい職場にて働き出す)方と、②すぐには転職(入社)をしない方 がそれぞれ必要な手続きです。

文字通り「最低限」の手続き・知識ですが、逆に言えばこれさえわかっていれば、すぐに困ることはないのでしっかりと把握しておきましょう。

①退職後すぐに転職する方

下記の必要書類を転職先の会社に提出してください。

  1. 雇用保険被保険者証
  2. 年金手帳
  3. 源泉徴収票(提出を求められたタイミングで提出)
  4. 健康保険被扶養者異動届(扶養家族がいる場合のみ)
  5. 健康保険資格喪失証明書

②すぐには転職をしない方

すぐには転職をしない方は、手続きごとに期限が定められています。なるべく早めに手続きを行なってください。

  1. 失業保険の申請→離職票が交付され次第すぐに
  2. 年金の切替→退職後14日以内
  3. 国民年金への加入→退職後14日以内
  4. 健康保険への加入→退職後14日以内(任意継続の場合は20日以内)

最低限、これさえ覚えておけば、安心です。

覚えきれない方は、この記事をブックマークするなどして、すぐに読める状態にしておけば問題ないでしょう。

仕事はどうでもいいけど、自力で辞められない人のための退職代行サービス

仕事や会社、人間関係なんてと思っているけれど、「上司が怖くて退職を申し出ることができない」「どうせ辞めると言っても引き止められる」方が多いかと思います。

そんな方は、退職代行サービスを利用しましょう。

現在の仕事や会社についてどうでもいいと感じている方には、ぴったりのサービスかもしれません。

退職代行サービスを利用することには、主に下記のようなメリットがあります。

  1. ブラック企業でもほぼ100%退職できる
  2. 上司に一切顔を合わせずに辞められる
    ※自ら申し出る必要なし
  3. 即日退職できる
  4. 会社から訴えられたり、損害賠償請求される心配がない
  5. 弁護士に依頼するより格安料金で退職できる

特に、現在の会社に仲が良い先輩や同僚がいない方にとっては、間違いなくおすすめのサービスです。

一般的に3~5万円ほどの料金がかかってきますが、たった数万円で辛い状況から抜け出せることが確証されるのであれば決して高い金額ではないでしょう。

下記は転職賢者が本気でおすすめする退職代行サービスです。

ここ最近、退職代行サービスを利用することも一般的になってきましたが、世間的にはまだまだ知名度の低いサービスではあります。下記で紹介するサービスはどちらも、電話やLINEにて気軽に無料相談が可能なので、気になる方はまず今の状況を相談してみましょう。

EXIT

EXIT

EXIT』は、メディアに何度も取り上げられている非常に知名度が高いサービスです。

LINEで「会社を辞めたい」「もう二度と上司と顔を合わせたくない」など、要望を全て伝えれば、会社への連絡は EXIT が代行してくれます。

相談は全て無料ですし、実際に依頼する場合は、退職届の提出や貸与品の返却も郵送でOKです。基本的に退職に関わる一切の行為を代行してくれます。

さらに、EXITは転職エージェント『ワークポート』と提携をしているため、EXIT経由でワークポートに登録し、転職が成功すると、退職代行費用が無料になります。

LINEで無料相談する

SARABA

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SARABAは転職賢者が最もおすすめする退職代行サービスです。

28,000円という業界でも最安値水準ながら、退職成功率はほぼ100%という実績があります。

よほどのことがない限り、辞めたい旨を伝えれば即日退職が可能です。

有休消化の交渉や100%返金保証など、サポート体制も充実しています。

何回相談しても、24時間いつ相談しても無料なので、気軽に相談可能です。

どんなサービスか調べてみる

仕事や会社がどうでもいい人が後悔しない転職法

転職活動は、今の職場から抜け出したいといった場合に、非常に有効な選択肢です。

仕事をどうでもいいと考えている現状にはもってこいの手段でしょう。

ただ、いくつかのポイントしっかり押さえておかないと、仮に転職できたとしてもまた同じような状態に陥り、人生が暗くなってしまいます。

実は、転職を考えていない人にこそおすすめの転職活動

転職活動をすることには、以下のメリットがあります。

  • 自分の市場価値が把握できる
  • 今後のキャリアが明確になる
  • 業界のトレンドに詳しくなる
  • (転職を検討していなくても、)好条件の求人が見つかればそのまま転職できる

自己分析の手段として、転職活動を行う方が非常に多くなってきています。もし、現職よりも好条件の企業が見つかれば、そのまま転職してしまうのもアリですね。

そう、実は転職活動は転職したい人はもちろん「転職を考えていない方にも」おすすめなんです。

また、『ミイダス』というサービスであれば、選択式の設問に答えるだけで、あなたの概ねの市場価値(年収)や性格・特徴について非常に細かな診断を行うことができます。

ミイダスでは、企業からのスカウトも受け取ることができ、そのまま面談に進むことも可能ですが、市場価値判断の精度については評価が分かれるところです。

しかし、性格や特徴に関する診断の精度は非常に高いので、興味がある方はぜひスマホから診断してみましょう。

仕事の内容は気にせず、とにかく少ない働きで多くの給料をもらいたいと考えている方にとっては、診断をすることで一つの目安を把握することができます。

5分で性格が丸わかり!?
▼ミイダス【公式】▼
https://miidas.jp/

転職活動には転職エージェントの利用がおすすめ

後悔しない転職活動を行いたいなら、転職エージェントを利用することがおすすめです。

求職者は無料でキャリアの相談に乗ってもらうことができます。客観的にあなたがどんな人か、どれくらいの価値があるのかを判断できる良い機会となります。

  • 非公開求人の紹介がある
  • 企業や業界に合わせた面接対策ができる
  • 面倒な手続きを代行してもらえる
  • 企業と待遇面の交渉を行ってくれる
  • (場合によっては)現職の退職サポートを行ってくれる

初めての転職が不安な人な人はもちろん、面接に苦手意識がある人や、キャリアについて悩んでいることがある人は、相談しない理由がありませんね。

仕事についてどうでもいいと考えている方は、その旨を正直に伝えましょう。それによって、あなたに合いそうな求人を探しだし、転職成功までの道のりをサポートしてくれます。

複数の転職エージェントに相談することによって、客観的に自分を見つめ直す機会を作ることができるのが最大のメリットです。

転職エージェントを選択する時のポイント

特に、転職活動を初めて行う方にとっては、どの転職エージェントを利用すれば良いかわからないと思います。

今回は、初めて転職エージェントを利用する方にもおすすめな転職エージェントをご紹介します。

初めて転職活動を行う方が、最低限気にすべきポイントは下記の3つです。

  • 求人数が多い
  • 業界や職種の幅が広い
  • 担当の質が安定している

上記のポイントさえ気にしていれば、OKです。

それでも、どのエージェントを使うか迷ってしまう方は、記事の後半に紹介しているエージェントさえ押さえておけば問題ありません。

また、転職エージェントは

「最低3社以上を併用」

してください。

3社以上を併用利用することの主なメリットは、主に下記の2点です。

  • 希望の求人に出会える確率UP
  • 担当と相性が合わなくても安心

実際のリクルートによる調査でも、転職成功者の利用エージェント数が4.2社と高い傾向が出ています。

「仕事の内容についてはどうでもよく、少しでも楽に給料がもらえればいい」という方は、紹介してもらえる求人数が多岐に渡ることが予想されます。

その場合、選択肢が人より多いと考えると、より多くの求人の中からあなたが良いと思う求人を見つけた方が、後悔する可能性が低くなります。

少なくとも以下のエージェントを登録・利用することでかなり幅広く求人を紹介してもらえるでしょう。

仕事や会社がどうでもいい人が絶対に使うべき転職エージェント

最低限、以下のポイントを事前に把握しておけば、キャリアアドバイザーの方ともスムーズなやり取りが可能になります。

【相談前に最低限必要な自己分析】
  1. 自分の好きなこと・嫌いなこと
  2. 自分の得意なこと・苦手なこと
  3. 今後やってみたい仕事・やりたくない仕事
  4. 将来の理想の生活・キャリア(3年・5年・10年)

転職活動が初めての方は、下記の転職エージェント全てに登録して、相談してみましょう。

最終的に相性の合う一つのエージェントに絞っても良いので、まずは間口を広げることが重要です。

マイナビエージェント

マイナビエージェント

マイナビエージェント』は20代・30代の転職実績が豊富で、実践的なノウハウと丁寧なサポートに定評があります。

良質なホワイト求人を紹介してくれるのが特徴で、年収UPの成功率が非常に高く、求人数も非常に多いです。

初めての転職で、一番最初に登録すべき転職エージェントです。

ウズキャリ

ウズキャリ

ウズキャリは第二新卒・既卒の方が対象の特化型転職エージェントです。

特に、第二新卒・既卒の方の中でも「初めての転職活動が不安だ」という方におすすめの転職エージェントとなります。

運営会社の株式会社UZUZは設立間もないベンチャー企業ですが、徹底サポートで1人当たり内定まで平均20時間の手厚いサポートを受けることができます。

また、ウズキャリでは事前にブラック企業を排除する仕組みを設けているので、紹介された求人に興味があった場合、安心して申し込むことができるのも強みの一つです。

キャリアアドバイザーはもちろん、従業員全員が転職経験者なので、求職者目線であなたをサポートしてくれるでしょう。

無料の個別サポートに申し込む

パソナキャリア

パソナキャリア

パソナキャリア』は手厚いサポート・フォローには定評があり、初めての転職に不安がある方には特におすすめです。

案件数では、上記2つのエージェントに劣りますが、サポート体制の質の高さから、『2019年 オリコン顧客満足度調査』において『転職エージェント 第1位』を獲得しています。

拠点も全国各地にあるので、地方の方にもおすすめです。

試しに話を聞いてみる(無料)

最後に

今回ご紹介した転職賢者が本気でおすすめする退職代行サービス・転職エージェントをまとめました。

退職代行サービス 知名度no1!
▼EXIT【公式】▼
https://www.taishokudaikou.com/
退職代行はココに相談!
▼SARABA【公式】▼
https://taisyokudaikou.com/
転職活動の大定番!
マイナビエージェント
▼【公式】▼
https://mynavi-agent.jp/
スタッフ全員が転職経験者!
ウズキャリ
【公式】▼
https://kisotsu.daini2.co.jp/
サポート充実度No.1!
パソナキャリア
【公式】▼
https://www.pasonacareer.jp/
仕事や会社をどうでもいいと感じている人ほど、次の職場選びにミスをしたくないと強く思っている方が多いかと思います。
上記を読み返し、あなたに合った生活スタイルを実現しましょう。
下記では、
転職エージェントを使い倒すためのマル秘テクニック
をご紹介しています。自分勝手なキャリアドバイザーに捕まらないためにも、ぜひ参考にしてみてください。

転職エージェントを
「使い倒す」
マル秘テクニック

エージェント側もあくまで「ビジネス」です。

エージェントによっては、あなたのことが「お金」にしか見えていないこともあるでしょう。

絶対に損しない、転職エージェントを最大限活用するためのマル秘テクニックをご紹介します。

下記のポイントを守り、転職活動を行えば、転職成功率を格段に上げることができるでしょう。

「内定」をもらうことはゴールではありません。

転職をしてから、あなたが望むキャリアや生活に結びつけることが重要です。

全8テクニック、これさえ守れば大丈夫です!

1. エージェントに登録後、こまめにやり取りを行う

転職エージェントは、企業から依頼を受けるとデータベースの中から条件を絞り応募者を探していくのですが、この時の表示順番が「更新日」(=最後にコンタクトを取った日)なのです。

「更新日が古い=もうすでに転職を決めた可能性が高い」と判断されるので、連絡を怠っていると後回しにされ、いずれ案件紹介メールが届かなくなります

担当も一人につき、数十名〜多くて百名ほどの求職者を抱えているため、一人当たりに使える時間には限りがあります。

実務的な処理として、

  1. 更新日が新しい順番に10人ずつメールを送って反応を待つ
  2. 応募者がいなければ次の10人へメールを送る

といった流れでメールを送信していき、応募を待ちます。

更新日が古いと、いくら条件が良くても機械的に後回しになってしまう場合があるのです。

※最近は「最終ログイン日」だけで優先度を決めている場合あり

2. 「良いところがあればすぐ紹介して欲しい」と伝えておく

キャリアアドバイザーも売上目標があり、日々追われています。

担当者とのファーストコンタクトでは転職時期はいつ頃をお考えですか?」と聞かれますが、この時に少しでも転生を考えている場合は「良いところがあればすぐに転職したい」と伝えておきましょう。

そうすればあなたはすぐに売上に繋がると考え、優先順位を上げて対応してもらえる可能性が高くなります。

3. 担当が気に入らない場合、すぐに変えてもらう

担当のアドバイザーに情を移してはいけません。

性格が合わなかったり、知識に不満があればすぐに変えてもらいましょう。

「初めての転職だし、こういうものかな、、、」

と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、担当側からすればそこまで珍しい問題でもありません。

もし、担当変更がどうしてもできない場合は、さっさと見切りをつけて他のエージェントを新たに登録すれば問題ありません。

【担当変更メール文面例】

いつも大変お世話になっております。現在転職の支援をして頂いている○○と申します。

現在、ご担当の○○様には大変丁寧にご対応頂いており感謝をしておりますが、初めての転職活動のため不安があり、ぜひ他の方のご意見もお伺いしたいです。

もし可能であれば、現在志望しております○○業界に詳しいアドバイザーの方と一度お話をしたく考えております。

大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。

4. 絶対に虚偽の申告はしない

登録情報や一連のやりとりについては申し出をしない限りは情報が残ります。

エージェント内でよく話題にあがるのが、3年前の登録情報と今回とで登録情報が違うよ、、、という話です。

この場合、虚偽報告を行う危険な人材として紹介する案件を限るなどの判断がくだされます。

5. アドバイザーが作成した推薦文は必ず事前に確認する

大抵の場合、キャリアアドバイザーは企業にあなたを紹介する推薦文を1,000字前後で書いてくれます。

しかし、あまり優秀ではない担当者の場合は、経歴を転記するだけ、最悪の場合は、事実と異なる経歴を書かれてしまうこともあります。

面接官に事実とは異なった情報が伝わり、あなたのスキルや人柄と関係のないところで、減点されないように、

面接時に相違があると困るのと、客観的に今一度自分を見直したいため、書いていただいた推薦文をお送りいただけませんか?」と必ず事前に一声かけましょう。

下記は、某キャリアアドバイザーが実際に書いた推薦文です。

【実際にあった最悪の推薦文】

業務内容を把握している現場の方の目で
ご判断頂くことが一番かと思います。
スキル面については、ぜひ面談の際に
お聞きいただければと思います。

嘘は書いていないようですが、応募者からすると転職エージェントを使う意味がないですよね。

あなたにとって、少しでもプラスにはたらくような推薦文を書いてもらいましょう。

6. 同じ案件に複数のエージェントから応募しない

3社以上の転職エージェントを使うことが望ましいですが、絶対に同じ案件には複数のエージェントから応募してはいけません。

企業側が無駄な手間を省くことになり、「他の転職エージェントからも応募があるんだけど、どういうこと?」と各担当に連絡がいってしまいます。

その結果、企業・エージェント両者に不信感を与え、場合によっては破談となり、企業に再度応募することはもちろん、その転職エージェントから案件を紹介してもらえなくなるでしょう。

7. 内定が出たら、他のエージェントに話を聞きに行ってみる

内定承諾をした後、その判断に迷いがないか・正しいのかを確認するために、正直に内定を持っていることを伝えた上で別の転職エージェントに相談をしてみましょう。

そうすることで、もっとあなたのキャリアにふさわしい案件が発見できたり、内定を持って余裕のある状態で冷静な判断ができます。

相談した結果、一度承諾した内定を辞退したとしても、法的なペナルティはありません。

承諾した企業を紹介してくれた転職エージェントに、しっかりと謝罪をすれば問題ないでしょう。

エージェント側としては、これもよくある事例です。

内定を辞退するのは非常に勇気がいることですし、転職エージェント側からすればイラっとする行為ですが、何より一番重要なのはあなたのキャリアや生活です。

8. 最低限のマナーを守る

エージェントや企業に対して横柄な態度を取る方が稀にいますが、そういった方には優良案件は紹介しません。

自身が相手の立場に立った場合を考えると、容易に想像がつくでしょう。

大手の転職エージェントであれば、1人のアドバイザーは多ければ100人以上の応募者を一度に担当しますので、転職市場や時期も大事ですが、当然個人的な感情もふまえて力の入れ具合が変わります。

相手も「人」です。

何かをしてもらった場合には、きちんと感謝を伝え、丁寧にマナーを守って対応しましょう。

 

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仕事は、「楽しくあるべき」だ。

正面の賢じぃ
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サポート体制の質の高さから、『2019年 オリコン顧客満足度調査』において『転職エージェント 第1位』を獲得しています。

拠点も全国各地にあるので、地方の方にもおすすめできる転職エージェントです。

パソナキャリア 公式サイト

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マイナビエージェント』は20代・30代の転職実績が豊富で、実践的なノウハウと丁寧なサポートに定評があります。

良質なホワイト求人を紹介してくれるのが特徴で、年収UPの成功率が高いです。

さらには、市場に出回っていない優良企業の求人を多数保有していることも強みの一つと言えます。

 

また、女性の方は『ウーマンウィル』という、いわゆる「女性専用のマイナビエージェント」があります。

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リクルートエージェント』は、規模・実績ともに業界No.1の転職エージェントで、転職者全員におすすめです。

2019年時点で取り扱い求人数が21万件ある最多案件数を誇る転職エージェントで、幅広い業界・職種の求人があります。

担当者によってサービスの質に差があったり、2019年にはグループ内の情報流出など、やや安定感に欠けるものの、

累計で40万人以上の転職成功実績があることからも、転職を成功させるノウハウが豊富です。

リクルートエージェント 公式サイト

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