「仕事を辞めたい。。。」
「仕事の辞めどきはいつがちょうどう良いのか。。。？」
と考えている人もいると思います。
ただし！！
仕事の辞めたいなと考えているなら、仕事の辞めどきを考える必要なんてありません！
この記事では、
- 仕事の辞め時を考えなくて良い理由
- 辞め時を考えるより先にすべきこと
上記の内容をご紹介していきます。
「仕事辞めたい」と思っている暇があったら、
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仕事を辞めたい人にとって仕事の辞めどきなんてない理由とは！？
仕事を辞めたいと考えた時に、仕事の辞めどきから考える人が多いと思います。
もちろん、生活もあったり、仕事の区切りが悪かったりする状態などのときもあると思います。
ただ、仕事に辞めどきなんてありません。
そもそも辞めどきを考えている時点で、行動を起こせず、結果的にずっと仕事を辞めたいと感じて、さらにはずっと辞めどきを考え続けるみたいな状態になりかねません。
つまり、仕事が辞めたいのであれば、仕事の辞めどきなんて探す必要はないということです。
むしろ、他にもいろいろ考えることがあると思います。
何が言いたいかというと、仕事の辞めどきを考える時間は勿体無いということです。
もっと言うと、、、
仕事の辞めどきを考える時間はかなり無駄
仕事を辞めたいと考えている人が仕事の辞めどきを考える時間は、かなり無駄です。
なぜなら、仕事を辞めたいと感じているならば、なぜ辞めたいのか？とか、次はどういうところで働きたいのか？を考えたほうが良いです。
そして、辞めどきを考えていても、タイミングをコントロールすることは難しかったりします。
というより多くの場合、想定していたタイミングとはズレます。
なぜなら、辞めることを伝えたら、すんなり次のステップに行けるものではないからです。
次の職を見つける時間も必要になります。
なので、仕事の辞めどきを考える時間は、かなり無駄です。
何度も言いますが、仕事を辞めたいと感じているならば、なぜ辞めたいのか？とか、次はどういうところで働きたいのか？などの次のステップについて考えたほうが良いです。
つまり、、、
仕事を辞めたい人は辞めどきを考えているなら転職活動してみるべき
仕事を辞めたい人は、辞めどきを考える時間をなくして、実際に転職活動をしてみると良いです。
転職活動を始めるとなると、次にどういう条件が良いのか？どういう仕事をしたいのか？ということを考えることになります。
社会人になるとなかなか就職活動時代みたいに、自己分析などで自分に向き合う時間を作っていない場合が多いです。
この機会に、再度自分の人生設計について考える良い機会になると思います。
そして、転職活動して外の人たちと会ってみると良いです。
視野が狭くなっている可能性もあるので、いろいろな価値観の世界から刺激をもらえる可能性もあります。
なので、仕事を辞めたい人は、辞めどきを考える時間をなくして、実際に転職活動をしてみると良いです。
転職活動をしていくことで、スムーズに仕事を辞めるタイミングが決まる可能性もあります。
では実際にスムーズに仕事を辞めるためにはどうすれば良いのか、、、？
スムーズに仕事を辞めるためには！？
まず、スムーズに仕事を辞めるには、転職先が決まっていると良いです。
なぜかというと、転職活動を先に進めて、内定もらって辞める手続きを取ると、辞めると現職に伝える時に理由として強くなるからです。
結局、辞めると伝えて、引き止めにあうことなどがあって、なかなか辞めることができないという人も多いです。
その理由は、引き止めをすることで、残ってくれる可能性があると現職側が感じているからです。
ただ、次の職が決まっていると止めても無駄と感じて、スムーズに仕事を辞められる場合がほとんどです。
そして、転職活動をしておくことで、自分のやりたいことなども明確になったりするので、辞める理由も明確に伝えることができるようになるでしょう。
なのでスムーズに仕事を辞めるには、まず転職活動して、内定をもらって、辞める旨を伝えるほうが良いです。
実際に転職活動を進める際には少しコツがあります。
それは、、、
転職活動をするときのコツとは！？
仕事のやめ時にはいちいち悩む必要はありません。
辞めると決めたらすぐに転職活動に取り掛かりましょう。
悩んでいるだけ時間の無駄です。
あなたが感じている通り、環境を変えることがあなたの悩みを根本的に解決してくれる策です。
現代においては、複数回転職することも当たり前の世の中です。
戦略的な転職はポジティブに捉えられます。
※もちろん、面接官からしても同じです
ただ、人生に何度も経験する人の方が少ないイベントなので、
「できるだけ失敗はしたくないし、できれば年収も上げたい」
と思うのは当然のこと。
そんな時は、転職のプロである転職エージェントを利用することが鉄則です。
では、一体どのように転職エージェントを利用するのか？
そもそも転職エージェントでは何ができるのか？
ここから先は、ただ転職エージェントを利用するだけでなく、限りなく失敗の確率を低くしつつ、高待遇での転職に成功するための方法を解説していきます。
転職エージェントとは
転職エージェントでは、転職のプロであるアドバイザーから、以下のようなサポートを受けることができます。
- 転職相談
- 求人案件の紹介
- 応募書類・履歴書の添削
- 面接対策
- 面接日程（スケジュール）の調整
- 年収交渉
転職エージェントは基本的に誰でも無料で相談をすることができます。
アドバイザーの視点から、あなたの強みや弱み、特性などを判断してもらうことで、より自分を知るきっかけになるでしょう。
その際、もし自分の条件に合う求人が見つかれば、転職活動を本格的に進めてみるのが賢い戦略です。
転職活動は、今や転職したい人のためだけに存在するのではないのです。
とは言え、転職エージェントのアドバイザーも「ビジネス」としてあなたに向き合います。
ただ、アドバイザーの成果のために利用されるのではなく、いくつかのポイントを守り、あなた自身が転職エージェントを十分に使い倒しましょう。
ちょっとしたポイントを押さえるだけで、利用の効果が格段に高まります。
転職エージェントを選択する時のポイント
失敗しない転職活動を実現するために、転職エージェントを利用する際は、以下のポイントを守りましょう。
転職エージェントを3社以上利用する
上記のポイントさえ気にしていれば、OKです。
実際に、最大手のリクルートによる調査でも、転職エージェントを複数利用している求職者の方が、転職活動の成功率が高いことが実証されています。
※下記画像参照
転職決定者の平均転職エージェント利用社数は4.2社です。
出典：リクナビNEXT「転職エージェントを使った転職ガイド」
転職エージェントの3社以上登録することによるメリットは以下です。
- 希望の求人に出会える確率UP
- 担当と相性が合わなくても安心
1社の転職エージェントから紹介してもらえる求人案件は3社前後です。
幅広く求人を検討するためにも、3社以上に登録することをおすすめします。
たとえば、大手の転職エージェントだけを利用すると、あなたの希望する業界で「目立たない優良求人」に出会えない可能性があります。
また、希望している条件に合致した求人なのに、年齢やこれまでの経歴から応募できないケースもよくあるのです。
逆に、業界特化型の転職エージェントだけを利用すると、特定領域の求人ばかりを紹介され、自身の可能性を限定してしまうことに繋がってしまうのです。
そのため、3社以上の転職エージェントに登録することで、幅広く自身の可能性を模索しましょう。
転職賢者おすすめの転職エージェント
転職エージェントに登録をする際のポイントは、
迷ったら登録してみる
です。
多くの人は「登録しようかな」と考えても、結局先延ばしにしてしまいます。
朝の通勤途中にやろう…
休憩時間にやろう…
寝る前にやろう…
そう思ってしまっていたら、現状を変えることはできません。
心理学者のピアーズ・スティール教授の調査では、95%の人が「自分に甘く、仕事や作業で先延ばしをしてしまう」ことが明らかになっています。
ほとんどの人は考えただけで行動に移しません。
現状を少しでもポジティブにしたい場合、多少の不安があってもすぐに行動するのがポイントです。
特に仕事が続かない人が続く仕事を見つけるためには、ここでサボると絶対にうまくいきません。
以下では、転職賢者が本気でおすすめしている、絶対に登録すべき転職エージェントについてご紹介します。
前述の通り、転職エージェントは3社以上を利用して、幅広く業種・業界を検討しましょう。
◆転職エージェントの利用が不安な方へ◆
決して、自分をよく見せようとする必要はありません。
自分をよく見せようとすると、かえって転職活動の失敗を招きかねません。
仕事が続かないことを正直に相談しましょう。
最初に登録した情報でいきなり求人を紹介されることはありませんし、職務経歴書はキャリアアドバイザーに相談しながら、一緒に作成すればいいのです。
土・日でも利用可能ですよ！
まずは登録して、転職エージェントの指示を待ちましょう！
※登録の際、在職中の方は備考欄に
「●時以降なら電話対応」
と記載しておけば、仕事中に連絡が来て現職にバレることはありません
ご紹介する転職エージェントは、
現職（前職）での雇用形態に関わらず、登録が可能です。
いずれも3分程度で登録が完了します。
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