「社会人になってから、これといった趣味や特技なんてないしな」
「面接の自己紹介で何も話すことないよ」
面接で意外と困るのが、趣味や特技について聞かれること。
この記事では、
- 趣味や面接が聞かれる目的
- 趣味や特技がない人のための「失敗しない」面接解答例
についてご紹介していきます。
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面接で趣味や特技について聞かれる理由・目的
志望動機や自己PRを聞かれるのと同様に、面接で趣味を聞かれるのには理由があります。
しかし、その理由は企業の方向性や面接官の考え方によってさまざま。
一概に「これが理由」と絞れるものではありませんが、どのような理由があるのか、よくある傾向をご紹介します。
【コミュニケーションのきっかけ】
アイスブレイクのように、求職者の緊張を解きほぐしたいという意図を持って趣味を聞くことがあります。
コミュニケーションのきっかけにもなるので、求職者の素の気持ちや考え方を引きだしやすくなるといえるでしょう。
【人柄を知りたい】
趣味は、その人が好むこと。
何に対して熱意を持つ人なのか、人柄を知ることができる項目と言えます。
熱中する対象が分かると、どのように人間関係を作り上げていく人なのか、業務に対してはどう取り組んでいける人なのか判断しやすくなることも。
趣味を聞かれると合格？不合格？
就活をしていると、「趣味を聞かれたら採用」という意見がある一方で、「自分は趣味を聞かれた時は不採用だった」と正反対の話を聞いたことがあるでしょう。
趣味を聞かれることは、実際どのように採用基準に影響しているのでしょうか。
「趣味を聞かれたら合格」「趣味の話で盛り上がったら不合格」と言われる理由をご紹介します。
【合格基準に達しているという説】
適性や実務能力が合格ラインに達しているので、仕事以外の人間性、パーソナルな面について知りたいという説があります。
この場合は、面接の通過が決定したと考えられることが多いようです。
ただし、趣味を尋ねる質問への返答次第で、せっかく内定を考えられていたのに不採用となってしまう可能性もあるでしょう。
【不合格説】
一方、趣味は仕事に全く関係のない話なので、単なる時間つぶしで聞かれているという考え方もあります。
つまり、面接中のやりとりで不合格を決定したために雑談をするという説です。
不合格となると、企業にとって求職者は顧客でしかありません。
当たり障りのない会話をして話を盛り上げ、企業の印象を損なわないようにしている場合があるようです。
【合格か不合格かは判断できない】
結論としては、趣味を聞かれることで内定にどのように響くのか一概にどちらが正しいとはいえません。
趣味を聞かれて落ちた人、受かった人、どちらもいるのが現実です。
趣味を聞く理由は企業にもよりますが、自分を知ってもらうチャンスと考えて答えましょう。
趣味はあなたの人柄を伝えよう
趣味に関する回答で自分を知ってもらうためには、アピールの仕方に気を配る必要があります。
例えば、「趣味は何ですか？」と聞かれた時には、「サッカーです。」「読書です。」など一言で済ませないようにしましょう。
「サッカーです。」と簡潔に答えた後は、趣味の背景について説明するのがマスト。
ここでは、自分の価値観や人柄を伝えるための例を挙げていきます。
面接で人柄を伝えるためには？
趣味の背景といっても、具体的にどのように表現したらいいのか悩んでしまう人がいるのではないでしょうか。
下記の具体例を参考に、自分の趣味ならどう表現できるか、考えてみてください。
（例）・読書
「読書が趣味です。本を読むと色々な人の考え方や人生を知ることができ、自分の視野が広がるのが興味深いからです」
さらに、いつからやっているのか、実績もあれば記載すると際立ちます。
特に、長年続けていることは「途中で物事を投げ出さない人（仕事も長く続けられる）」と好印象を与えることができるでしょう。
趣味を通して仕事で活かせる力をアピールしよう！
趣味は、人柄を伝えられる以外にも、業務に活かせる能力を持っていることをアピールできることがあります。
趣味を聞かれて「不採用かも…」と不安になってしまっても、趣味が実益と直結していることがアピールできれば、「逆転の可能性はある」と自信を取り戻せるかもしれません。
【趣味と業務がどう繋がるのかを伝えよう】
趣味は、伝え方次第では特技と同じように業務に関連させることができます。
趣味と仕事で活かせる強みを連動させることがポイントです。
（例）・強みが向上心の人は･･･
趣味：筋トレ「目標を決めてトレーニングメニューに取り組み、自分を甘やかさないストイックな姿勢を大切にしています」
（例）・強みが計画性の人は･･･
趣味：旅行「お金がない中でもインターネットでホテルや交通手段、旅費が安くなる時期をリサーチして計画を立て、なるべく安い経費でたくさんの土地を訪れました」
こんな趣味はマイナスイメージにつながる
では、背景や仕事につながることを示せればどのような趣味でも伝えて良いのか、というとそんなことはありません。
むしろ、就活の面接でNGとなる趣味を伝えたことで、これまで高評価を得ていたのに選考に大きな影響を与えることが考えられます。
就活をする前に、マイナス評価となる趣味を把握しておきましょう。
【社会的な理解が得づらいもの、違法性のあるもの】
ハッキングや盗撮など違法性のあるものはもちろん、ギャンブルや飲酒などもNGとされています。
犯罪性・違法性のあるものがNGなのは当然ながら、ギャンブルや飲酒などについても計画性や忍耐力がない、業務に支障が出るかもしれない、負債を抱えている可能性がある、などマイナスなイメージを持たれてしまいます。
【ネットや漫画、アニメ関係も要検討】
ネットサーフィンというのもあまり印象がよくありません。
アニメやゲームなども、社会的に認められていない面があるので関連業界への応募以外では触れないのが無難と言えるでしょう。
近年、アニメやゲームへの理解が深まりつつある、海外で高評価を得ている、などの傾向はありますが、日本では未だに「コミュニケーションが苦手」「個性が強すぎる」「ゲームは暴力性がある=人格に問題があるかも」という偏見からマイナスの判断をされてしまうケースがあります。
趣味をチョイスする時の考え方
このように、就活では自分の趣味が世間的にどのような評価をされるか客観視することも重要です。
以下に趣味を選択する時のコツをまとめたので、参考にしてください。
【価値観が分かる趣味を選ぶ】
なぜそれが好きなのか、自分の価値観につながるような趣味を選びましょう。
単に「暇なときにやっているから」という趣味はアピールポイントにはなりません。
また、先に書いたような盗撮、ギャンブルなど犯罪性・違法性のあるもの、社会的な評価が得られないものは、「人を不快にさせる行為を許す」ような価値観を持っていると判断されることがあるので避けましょう。
【嘘をつかない】
「〇〇の趣味のほうがカッコいいから」と嘘の趣味を答えないようにしましょう。
深く聞かれたときに答えられず、ボロが出てしまうことも。
面接で自分を実際以上によく見せようとする必要はないので、正直に書きましょう。
趣味がない/多すぎるという人は
趣味・特技が多すぎて何を書けばいいか迷う、逆に、特に書ける趣味や特技がないという人は多くいます。
このような時に、趣味や特技を全て網羅したり、空欄で提出したり、「特になし」と記載したりするのは良くありません。
趣味が多い時、または特に趣味がない時の対処法をまとめました。
【好きなことを紙に書き出してみよう】
趣味が多い人は全ての趣味を、趣味がない人は「趣味ではないけどやっていて楽しいと思えること・好きなこと・続けていること」などを思いつく限り書き出してみましょう。
それすらも思いつかない…という人は、休日やオフの時間に何をして過ごしているか、友達とは何をして遊んでいるかなどを基に考えてみてはいかがでしょうか。
好きなことや習慣になっていることは、趣味に近いもの。
趣味が何か聞かれた時にも具体的な内容を答えやすいはずです。
【企業の特色と照らし合わせよう】
書き出した項目の中から、企業の特色や求めている人材とマッチするものをピックアップしてみましょう。
単純に趣味を書くより、「業務に関わる能力を持っている」と捉えてもらえることが期待できます。
特技を聞かれたらどうする？
面接・履歴書での「趣味」についてご紹介してきましたが、ここでは趣味と並んで聞かれることの多い「特技」の答え方を解説します。
書類では「趣味・特技欄」と一緒になっていることもあるので、どう答えるのがベストか覚えておきましょう。
【特技を尋ねる目的】
趣味と同じように、応募者の強みや人となりを知りたい、会話のきっかけとしている面接官が多いようです。
そのため、特技がない、自分のレベルが特技といえるのか自信がないという人でも、趣味を考える時と同様、好きなことやできること、続けていることを書いても問題ありません。
【特技を答える時のポイント】
具体的に答える、嘘をつかない、事実を誇張しない、仕事につながる要素を持たせるというポイントは趣味と同じです。
例えば、語学が特技の人は「語学」とだけ答えるのはNG。
「特技は語学です。学生の頃から英語が得意科目で、英検1級を持っています。」という風に答えましょう。
【答えに迷ったら？】
何を書けばいいか迷ったら、職種のニーズに合わせた特技、自己PRと関連する特技を書くと良いでしょう。
（例）
・数字を扱う職種･･･そろばん
・営業職･･･スポーツ、登山などアクティブなことを強調できるもの
・海外とやりとりしている企業･･･語学
・アイデアを必要とする仕事･･･創作料理
このように、特技を答える時に迷ったら業務内容や企業の事業展開を踏まえ、自分の持っている能力や好きなことと照らし合わせて考えてみるのがおすすめです。
転職エージェントに相談するのが手取り早い
趣味や特技について、うだうだと思い悩んでいるのは時間の無駄です。
それよりも、具体的なこれまでの経歴や仕事ぶりについて、自己分析を行う方が転職成功率は高くなるでしょう。
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趣味や特技がないことについて迷った場合には、すぐに転職エージェントに相談しましょう。
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転職エージェントに相談する前に、いくつかの注意点があります。
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上記を守れば、少なからず転職エージェントを登録・利用することはメリットの方が大きくなるでしょう。
記事の最後には、転職エージェントを使い倒すためのマル秘テクニックを紹介しているので、詳しくはそちらを読み込んでいただけると、より具体的なイメージが湧くでしょう。
面接に不慣れな人におすすめできる転職エージェント3選
初めての転職活動には様々な不安が付きまといます。特に、面接対策は事前にしっかりと準備をしておくことが重要です。
今回はサポート体制が充実している転職エージェントをご紹介します。転職エージェント選びに迷ったら、下記の3社を登録しておけば問題ありませんよ。
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