「会社をサボる理由なにかないかな！？」
って考えるときもあると思います。
筆者自身もあります。
しかし、この時間無駄だなって感じた経験を元に、
- 会社をサボる理由を探すくらいならやったほうが良いこと
その内容をご紹介をしていきます。
お主はバカか。
サボる理由をいくら検索しても、永遠に辛いままじゃぞ。
さっさと転職の準備じゃ。
【2020年2月:最新情報】
2月に転職活動を開始するのは、
4月に転職を実現するためには最高のタイミングです。
なぜなら、新年度を迎える4月に企業が社内体制を整備するためです。
そのため、採用活動が活発化し、優良の求人が増加するのが2〜3月。
優良求人が増えるタイミングに合わせて準備を開始すれば、満足度の高い転職活動を実現できます。
2月に転職エージェントに登録しておき、優先的に良い求人を紹介してもらえる可能性を高めましょう。
これからの時代、より転職は当たり前になりますし、サボる会社にいる価値はありません。
おすすめは『DYM就職』です。
- 女性の転職サポートも充実！
- 18〜35歳までOK！
- 職歴/学歴不問で、書類選考なし！
- 採用までのスピードが早い！
(※最短1日での転職実績あり) - 第二新卒・既卒・フリーター・ニートでも96％が正社員に転職成功！
- 東京/大阪/大宮/横浜/船橋/名古屋/神戸/広島/仙台/福岡/札幌 で対応可能！
▼優良求人は早い者勝ち！▼
DYM就職 公式サイト
会社をサボる理由として使える理由7選
「朝起きて会社に行くのが辛い」そう思うことは誰にでもあるはず。
無理やり身体を起こして身支度をして…でもやっぱり会社に行きたくない。
人間、頑張る時もあれば、時には頑張らないことも必要です。
そんな時に役立つ、会社をサボる理由に使える理由を7つをご紹介していきます。
- 熱
- 目まい
- 腹痛（下痢や食あたり）
- 嘔吐
- ぎっくり腰
- 生理痛
- 家族（子供）の体調不良
会社をサボる理由①：熱
もちろん風邪が理由でも良いのですが、上司によっては「え？風邪？」と、風邪くらいで休むのか？というように思われてしまうかもしせません。
ただ、風邪をひいて発熱もあるということを伝えれば風邪の程度をイメージすることができます。
また、発熱するくらいの風邪であれば出勤して周りにうつしては困るというのも理由として強いでしょう。
会社をサボる理由②：目まい
人によっては、目まいを引き起こすと立ち上がれないほどの症状になります。
普段から、全く体調不良を起こさない方にとっては、少し苦しい言い訳かもしれませんが、低血圧の方や貧血を起こし気味の方であれば、すんなりと休むことができそうです。
目まいを理由に会社を休む場合は、目まいの程度が人によって異なるため、立ち上がれないほひどい目まいだと強く伝えましょう。
目まいも当日に会社を休みたくなった時に使える会社をサボる理由の一つです。
会社をサボる理由③：腹痛（下痢や食あたり）
こちらもただの腹痛であれば弱いですが、前日の夜中から下痢が続いているということや
食あたりの疑いがあるということを伝えれば、より具体性をもった理由となるでしょう。
でも、下痢や食あたりになって診察してもらうなら、いけそうです！
会社をサボる理由④：嘔吐
嘔吐があるという状態は明らかに普通ではありません。
ウィルス性の疑いもあるので、会社を休む理由に相当して、会社をサボる理由としても使えるでしょう。
ただ、1日だけ休もうと思ったら逆に難しいかもしれません。
会社をサボる理由⑤：ぎっくり腰
ぎっくり腰は年配の方がなるイメージが強いですが、場合によっては20代の方でもなります。
ぎっくり腰になると起き上がることもままならなくなるので出勤は難しくなります。
ただ、1日で簡単に治るものではないので出勤後はそれなりの演技も必要となります。
会社をサボる理由⑥：生理痛
個人差のある生理痛ですから会社を休む理由に相当して、会社をサボる理由にもなります。
ただ、上司が男性である場合、言いづらいのが難点です。
男性側からすれば、触れづらい話題ではあるからすぐに休める理由だと思うがのう。
確かに伝えづらいかもしれんな。
会社をサボる理由⑦：家族（子供）の体調不良
家族が近くにいる、一緒に住んでいる方にしか使うことのできない理由です。
妻や子供、旦那が風邪をひいてしまい、介抱する人間が自分しかいないため一日付き添いが必要ということを伝えましょう。
特に子供の場合は、幼稚園に預けることもできないので、家族の誰かが面倒を見てあげる必要があります。
両親と共に住んでいる場合は、介護に近い意味で利用しても良いかもしれません。
そもそもなぜ会社をサボる理由を探してしまうのか？
まず、そもそもなぜ会社をサボる理由を探してしまうのでしょうか？
会社をサボる理由を探す時間は勿体無いです。
なぜなら、サボったところで、得られるのは一瞬の休息くらいです。
ほとんど得られるものは少ないと思います。
多くの人が会社をサボる理由を探してしまう理由は、その会社に大なり小なり何かしらの不平不満があるからだと思います。
不平不満があるので、会社に行きたくないと感じて、結果的にどうやって会社をサボれるのか？を考えるという流れにになってしまうのです。
また、むしろ会社をサボれたとして、サボった結果、仕事が溜まり、忙しくなり、またサボりたくなるという悪循環に陥ってしまいます。
であれば、理想は、会社をサボる理由を探すというようなことで時間を潰さないことです。
会社をサボる理由を探す前に考えるべきことがあるはずです。
それは、、、
会社をサボる理由を探す前に考えるべきこととは！？
前述の通り、会社をサボる理由を探す時間は無駄です。
会社をサボる理由を探すくらいなら、考えたほうが良い内容があります。
それは、どの道働く必要があるならサボる理由なんか考えないようなところで働くほうが良いです。
つまり、仕事との向き合い方やどういう条件、環境のところで働きたいのか？を考えたほうが良いということです。
なぜなら、前述の通り、会社をサボる理由を考えて、結果会社をサボれたとしても悪循環に入ってしまうからです。
更にいうと、会社をサボるということは、解決すべき本質的な課題ではないということができます。
本質的な課題は、「会社をサボる理由を探しているところで働いている」ということです。
なので、仕事との向き合い方やどういう条件、環境のところで働きたいのか？を考えたほうが良いです。
今の会社をサボる理由を探しているという現状は、むしろチャンスかもしれません。
会社をサボる理由を考えたときは、むしろ仕事への考え方と向き合うチャンス
会社をサボる理由を考えたということは、何かしら、今の会社への不平不満があったり、仕事の仕方として体質に合っていないということだと言えます。
つまり、会社をサボる理由を考えたときは、むしろ仕事への考え方などを考えるチャンスです。
この機会に、仕事との向き合い方を考えてみて良いかもしれません。
そして、もっと自分の人生を豊かにするために時間を使ったほうが良いです。
では、具体的に仕事への考えた方としてどうやって考えるべきなのか？
考えやすいようにいくつか例を紹介します。
- そもそも今の仕事は何が嫌なのか？
- 本来はどのような環境で仕事をしたいのか？
- そもそも人生の中での仕事の位置づけはどのようなものなのか？
などです。
このあたりを明確にしていくと、スムーズだと思います。
そして、仕事への考え方と向き合う時間を作り、どのような環境で働きたいのか？が明確になったら、実際に転職活動をするのがおすすめです。
そして、転職活動をするうえで活用したほうが良いサービスがあります。
それは、、、
今の仕事の嫌な部分を明確にする
仕事の嫌な部分を明確にしましたか？
実は、意外にも多くの人が「なんとなく」仕事・会社が嫌だと感じたままの状態にしてしまっているため、いざ具体的に「どの部分が・どんなところ」が嫌で会社をサボる理由をよく考えているのかよくわかっていません。
そして、仕事で嫌だと思う部分を明確にしていない場合、次の転職活動にも影響する場合があります。
転職活動でも、面接時に退職の理由を聞かれる場合がありますし、その際に嘘の退職理由を並べると見抜かれる場合があります。
転職活動には転職サイト・転職エージェントを併用する
転職活動には、おすすめは転職エージェントと転職サイトを併用しましょう。
なぜなら、転職エージェントや転職サイトは完全無料で利用できるためです。
世の中には、様々な会社があります。
自分一人で検索しているだけでは、あなたに本当に合う会社が見つからない場合がほとんどです。
サイトやエージェントさんを効率的に使いながら、無駄のない情報取集をしていくことが、転職成功の鍵となります。
そのためにも、複数のサービスにまず登録するところから始めてみてください。
実際におすすめする転職エージェントや転職サイトを参考に3つは登録しましょう。
会社をサボる理由を探している人が相談すべき転職エージェント
「会社をサボる理由を探すのは今日で終わりにしたい」
ここまで読み進めていただいているだけでも、あなたには、かなりのノウハウが溜まってきているはずです。
ここで、ポイントなのは思い立ったらすぐに行動すべきということです。なぜなら、多くの人は先延ばしにしてしまうからです。
心理学者のピアーズ・スティール教授の40年間に渡る調査によると、95%の人が「自分に甘く、仕事や作業で先延ばしをしてしまう」ことが明らかになっています。
つまり、今すぐ行動すれば、95％という多くの人がやらないことをやっていることになります。
現状を少しでもポジティブにしたい場合、多少の不安があってもすぐに行動するのがポイントです。
最後に、転職賢者が本気でおすすめしている、絶対に登録すべき転職エージェントについてご紹介します。
前述の通り、エージェントはバランスよく3社以上を利用して、幅広く業種・業界を検討しましょう。
◆転職エージェントの利用が不安な方へ◆
決して、背伸びをして自分をよく見せようとする必要はありません。
パートナーとなる相手に、自分をよく見せようとすると、かえって転職活動の失敗を招きかねません。
最初に登録した情報でいきなり求人を紹介されることはありませんし、職務経歴書はキャリアアドバイザーに相談しながら、一緒に作成すればいいのです。
土・日でも利用可能ですよ！
まずは登録して、転職エージェントの指示を待ちましょう！
※登録の際、在職中の方は備考欄に
「●時以降なら電話対応」
と記載しておけば、仕事中に連絡が来て現職にバレることはありません
まずは、絶対に登録すべき総合型転職エージェントをご紹介します。
現職（前職）での雇用形態に関わらず、登録が可能です。
いずれも3分程度で登録が完了します。
会社をサボる理由を探す必要がない仕事をしよう
本記事のポイントをもう一度おさらいします。
- 会社をサボる理由を探す時間は勿体無い
- 会社をサボる理由を探す前に考えるべきことがある
- 会社をサボる理由を考えたときは、むしろ仕事への考え方などを考えるチャンス
- 会社をサボる理由を考える時間を無駄にせずに退職/転職の準備・行動を始めよう
- ポイントを押さえて、転職エージェントを使いこなそう
心身ともに悪い影響の出る仕事に、継続性は期待できません。
心と身体を壊してまで仕事をするのは本末転倒です。
無理に我慢して仕事をするのは、
あなた自身を苦しめる自傷行為
です。
我々は、仕事をするために生きてているわけではありません。
※仕事のために生きている方は、それで良いと思いますが…
人生は、少しの行動で大きく変わります。
さあ、勇気を出して一歩踏み出してみましょう。
本来、仕事は楽しくするものです。
行きたくない仕事で涙を流すのは終わりにしませんか？
下記では、満足のいく転職活動を行うための「転職エージェントを使い倒すマル秘テクニック」について解説しています。
(注)最近は格安の退職代行サービスを名乗る悪質な業者が急増しています。
利用する場合は、会社としての知名度・実績共に断トツの『EXIT』がおすすめです。